Vedúca oddelenia diverzity a inklúzie spoločnosti Apple, Christie Smith, opustí Apple Park v najbližších dňoch podľa správy, ktorú dnes zverejnila agentúra Bloomberg. Smith, na rozdiel od svojho predchodcu (ktorý bol priamo podriadený Timovi Cookovi), bol podriadený priamo senior viceprezidentke pre maloobchod spoločnosti Apple Deirdre O'Brien. Jeho odchod bol podľa samotnej spoločnosti plánovaný už pred dvoma mesiacmi, aj keď zdroje Bloombergu hovoria, že utorok bol jeho posledným pracovným dňom. Smithov účet LinkedIn bol odvtedy aktualizovaný, čím sa potvrdila táto zmena, hoci Apple ešte nepomenoval nástupcu.
Vo vyhlásení, ktoré vydala spoločnosť Apple, sú inklúzia a rozmanitosť základnými hodnotami spoločnosti Apple a sme hlboko presvedčení, že najrozmanitejšie tímy sú najinovatívnejšie. Na oplátku potvrdil správy s tvrdením, že Christie Smith opustí Apple, aby trávil viac času so svojou rodinou a my mu prajeme len to najlepšie. Náš tím pre inklúziu a diverzitu pokračuje v priamej komunikácii s Deirdre O'Brien z výkonného tímu.
Jeho čas v Apple
Christie Smith sa pripojila k Apple v roku 2017 po odchode Denise Young Smith. Ten sa so spoločnosťou rozlúčil po 6 mesiacoch poznamenaných jeho kontroverznými komentármi o nadmernom bielom mejkape vo výkonnom tíme Apple.
Sídlo Apple Parku
Smith na druhej strane priniesol do spoločnosti Silicon Valley veľkú solventnosť vďaka svojim obrovským skúsenostiam po 28 rokoch budovania a vedenia vysokovýkonných tímov. Predtým bol bývalý riaditeľ pre diverzitu a inklúziu v spoločnosti Apple 17 rokov po boku spoločnosti Deloitte ako riaditeľ poradenstva pre klientov.
Prekvapivá rezignácia
Tento krok všetkých zaskočil. Čiastočne je to spôsobené tým, že je to len týždeň, čo generálny riaditeľ spoločnosti Apple Tim Cook oznámil novú iniciatívu spoločnosti Apple za rasovú rovnosť a spravodlivosť v hodnote 100 miliónov dolárov. Iniciatíva podporovaná oddelením vedeným Smithom bude stavať na existujúcej práci spoločnosti Apple v oblasti rasovej spravodlivosti. To výrazne rozširuje rozsah a vplyv, ktorý má prostredníctvom modelu, ktorý Apple predtým používal na svoje úsilie pomôcť životnému prostrediu.
Táto rezignácia je tiež prekvapivá, vzhľadom na blízkosť, ktorá nastáva s ohľadom na ďalšiu WWDC 2020. Svetová udalosť, ktorá je všetkým viac než známa a ktorá upriamuje pozornosť všetkých očí sveta na Apple a jeho novinky. To je dôvod, prečo táto rezignácia nie je vyňatá z kontroverzie.
Záväzok k inklúzii
Apple udržiava svoju webovú stránku zameranú na začleňovanie a rozmanitosť, kde zdieľa pravidelné aktualizácie o snahách spoločnosti o diverzifikáciu pracovnej sily. Okrem toho ďalší z jeho pokusov o presadzovanie rovnosti v odmeňovaní medzi všetkými, ako aj o prácu s komunitami, ktoré sú nedostatočne obsluhované, s cieľom posilniť postavenie študentov a pedagógov. Toto je záväzok, ktorý spoločnosť Apple nadobudla so spoločnosťou, rovnako ako v mnohých iných oblastiach, aby zvýšila svoje sociálne poslanie ako spoločnosti.
